私たちの仕事は、「接客」という一言では表現できません。私共が考える「接客」は「すべてがお客様のために!」でありたい。その中でも「身だしなみ」は重要であり、お客様と出逢うシチュエーションでは「最初にして最高の印象を与える最大のチャンス」と考えます。
今までは身だしなみの問題も多く、整ってないスタッフへの指導は「指摘」という方法で対策していました。でもその結果は「効果が上がらない」と、「スタッフのモティベーションが下がる」という散々なものです。
早速、ホームページが気になった青木講師に依頼し全スタッフを集め「身だしなみ講座」を開催しました。講習の目的は「ダメなことを伝える」ことではなく「何をどうすれば印象が良くなるのか」という具体的なスキル内容だったので「理解し易い」というだけではなく、楽しくセンスUPすることが可能になりました。その後、身だしなみ委員会を立ち上げ、マニュアル制作の監修もお手伝いいただきました。
マニュアル委員会の「身だしなみ向上への意識」が高まったところで、各店舗での「身だしなみ調査」を依頼しましたが、青木講師のご厚意で、調査だけではなく各スタッフへの次回調査までの実践的なアドバイスを行っていただき、スタッフたちの「やる気スイッチ」をONにしてくれました。
スタッフたちは今、素敵な笑顔で「清潔感」と「魅力」を演出し、自らのモティベーションで「自分」を磨いています。課題はありますが、すでに「問題」ではなくなったのです。
お客様のためを思い、スタッフ自らが考え行動する。今回の取り組みで、そんな「小さな芽生え」という「大きな一歩」をプレゼントしてくれた、「青木講師」と「スタッフたち」に心から感謝しています。